Angebote
Supervision
Supervision ist ein eigenständiges Beratungsformat, das die berufliche Identität, Rolle und Entwicklung sowie die Arbeitsumgebung mit ihren aktuellen organisationalen Veränderungen, Herausforderungen, Perspektiven und wirtschaftlich-gesellschaftlichen Entwicklungen im Fokus hat.
Supervision bedient sich als Beratungsform unterschiedlicher Methoden und Theorien aus systemischen, arbeitssoziologischen, gruppen- und psychodynamischen Modellen. Supervision gilt als Qualitätsmerkmal, richtet sich an erwachsene Berufstätige und bezieht den Menschen in der Gesamtheit seiner Persönlichkeit mit ein, grenzt sich aber von lebensweltlich-sozial orientierten und therapeutischen Beratungsformen klar ab.
Ein humanistisch-philanthropischer Zugang, das Menschenbild der Psychoanalyse sowie systemisches Denken und das Wissen über Rollen- und Organisationstheorien bilden meine Grundlage und prägen meine professionelle Haltung.
Als Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching bin ich deren Qualitätsstandards und ethischen Richtlinien verpflichtet.
Coaching
Coaching ist das Beratungsformat im Einzelpersonen-Setting und greift auf ähnliche Grundsätze wie Supervision zurück. Im Coaching stehen vorrangig die aktuellen beruflichen Dynamiken und Anliegen des / der Coachee und ggf. die Entwicklung von Personal im Vordergrund. Coaching richtet sich an Führungskräfte und Selbstständige.
Meine Schwerpunkte:
- Change Management
- Personalentwicklung
- Gesundes Führen – Burnout Prävention
- Führen in der Krise
- Umgang mit komplexen Anforderungssynchronizitäten
- Kommunikation und Mitarbeiter:innen-Beteiligungsmodelle
Unternehmensberatung
Unternehmensberatung und Unternehmensentwicklung haben die Geschichte, die aktuelle Situation (Standortbestimmung) und die Vision eines Unternehmens im Blick. In Form eines Beratungssystems analysieren wir als Team die Potentiale und Entwicklungsfelder Ihres Unternehmens und erarbeiten gemeinsam einen prozessorientierten Fahrplan zu praktikablen und nachhaltig wirksamen Lösungen.
Meine Schwerpunkte:
- Leitbild und Vision
- Öffentlichkeitsarbeit, Marktpositionierung
- Interne Kommunikation
- Kulturanalyse
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prozessmanagement
- Start-ups in der Professionalisierungsphase
- Generationenwechsel in der Führung
Die Arbeitsbühne im Dritten
Hier biete ich Fachberatung, Coaching und Training für Personen des öffentlichen Lebens, Künstler:innen, Kulturschaffende und Menschen im Schreibprozess an. Ich stelle dabei meine Erfahrung und mein Fachwissen zur Verfügung und gemeinsam arbeiten wir mittels eigens für dieses Feld entwickelten und bewährten Methoden an Ihren individuellen Zielen.
Bühne und Öffentlichkeit:
- Stimme – Sprache – Auftritt
- Nervosität und Lampenfieber
- Redeaufbau und Freies Sprechen
- Sprechtechnik, Stimmbildung und Körpersprache
Schreibcoaching:
- Begleitung wissenschaftlicher Arbeiten (Richtlinien, Aufbau / Struktur, Recherche, Zitierregeln, Revision)
- Projektkonzipierung, Förderkriterien bei Anträgen
- Drehbuch- und dramaturgische Beratung (Film: Exposé / Synopsis und Treatment)
- Dialogregie und Figurenaufstellung
- Techniken bei Blockaden
Moderation und Vortrag
Settings:
- Events, Feiern
- Interne Veranstaltungen
- Klausur-Moderation
- Teambuilding
Als Vortragende biete ich auf Anfrage folgende Themen an:
- Diversity und Interkulturalität
- Gender und Frauenthemen
- Projektmanagement
- Kulturmanagement
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation in der Freien Kunst
- Selfcare und Burnout-Prävention
Angebote
Supervision
Supervision ist ein eigenständiges Beratungsformat, das die berufliche Identität, Rolle und Entwicklung sowie die Arbeitsumgebung mit ihren aktuellen organisationalen Veränderungen, Herausforderungen, Perspektiven und wirtschaftlich-gesellschaftlichen Entwicklungen im Fokus hat.
Supervision bedient sich als Beratungsform unterschiedlicher Methoden und Theorien aus systemischen, arbeitssoziologischen, gruppen- und psychodynamischen Modellen. Supervision gilt als Qualitätsmerkmal, richtet sich an erwachsene Berufstätige und bezieht den Menschen in der Gesamtheit seiner Persönlichkeit mit ein, grenzt sich aber von lebensweltlich-sozial orientierten und therapeutischen Beratungsformen klar ab.
Ein humanistisch-philanthropischer Zugang, das Menschenbild der Psychoanalyse sowie systemisches Denken und das Wissen über Rollen- und Organisationstheorien bilden meine Grundlage und prägen meine professionelle Haltung.
Als Mitglied der Österreichischen Vereinigung für Supervision und Coaching bin ich deren Qualitätsstandards und ethischen Richtlinien verpflichtet.
Coaching
Coaching ist das Beratungsformat im Einzelpersonen-Setting und greift auf ähnliche Grundsätze wie Supervision zurück. Im Coaching stehen vorrangig die aktuellen beruflichen Dynamiken und Anliegen des / der Coachee und ggf. die Entwicklung von Personal im Vordergrund. Coaching richtet sich an Führungskräfte und Selbstständige.
Meine Schwerpunkte:
- Change Management
- Personalentwicklung
- Gesundes Führen – Burnout Prävention
- Führen in der Krise
- Umgang mit komplexen Anforderungssynchronizitäten
- Kommunikation und Mitarbeiter:innen-Beteiligungsmodelle
Unternehmensberatung
Unternehmensberatung und Unternehmensentwicklung haben die Geschichte, die aktuelle Situation (Standortbestimmung) und die Vision eines Unternehmens im Blick. In Form eines Beratungssystems analysieren wir als Team die Potentiale und Entwicklungsfelder Ihres Unternehmens und erarbeiten gemeinsam einen prozessorientierten Fahrplan zu praktikablen und nachhaltig wirksamen Lösungen.
Meine Schwerpunkte:
- Leitbild und Vision
- Öffentlichkeitsarbeit, Marktpositionierung
- Interne Kommunikation
- Kulturanalyse
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Prozessmanagement
- Start-ups in der Professionalisierungsphase
- Generationenwechsel in der Führung
Die Arbeitsbühne im Dritten
Hier biete ich Fachberatung, Coaching und Training für Personen des öffentlichen Lebens, Künstler:innen, Kulturschaffende und Menschen im Schreibprozess an. Ich stelle dabei meine Erfahrung und mein Fachwissen zur Verfügung und gemeinsam arbeiten wir mittels eigens für dieses Feld entwickelten und bewährten Methoden an Ihren individuellen Zielen.
Bühne und Öffentlichkeit:
- Stimme – Sprache – Auftritt
- Nervosität und Lampenfieber
- Redeaufbau und Freies Sprechen
- Sprechtechnik, Stimmbildung und Körpersprache
Schreibcoaching:
- Begleitung wissenschaftlicher Arbeiten (Richtlinien, Aufbau / Struktur, Recherche, Zitierregeln, Revision)
- Projektkonzipierung, Förderkriterien bei Anträgen
- Drehbuch- und dramaturgische Beratung (Film: Exposé / Synopsis und Treatment)
- Dialogregie und Figurenaufstellung
- Techniken bei Blockaden
Moderation und Vortrag
Settings:
- Events, Feiern
- Interne Veranstaltungen
- Klausur-Moderation
- Teambuilding
Als Vortragende biete ich auf Anfrage folgende Themen an:
- Diversity und Interkulturalität
- Gender und Frauenthemen
- Projektmanagement
- Kulturmanagement
- Konfliktmanagement
- Selbstorganisation in der Freien Kunst
- Selfcare und Burnout-Prävention